Das WISSEN ist
wertvoller als Geld

Mittelstandsberatung
Uwe Melzer
Motivationskünstler

Realisieren Sie für sich persönlich, in Ihrem Unternehmen und bei Ihren Führungskräften und Mitarbeitern absolute Höchstleistungen.

Der Motivationskünstler Uwe Melzer motiviert Sie und Ihre
Mitarbeiter durch Coaching und Schulungen mit der richtigen Vision und Unternehmenszielen zu absoluten Höchstleistungen.

Im Personal eines jeden Unternehmens stecken in den Mitarbeitern bisher nicht genutzte Potentiale.

Der Erfolg eines Unternehmens liegt in der Summe der Erfolge seiner Mitarbeiter.
(von Jörg Rieder)
Uwe Melzer
als Buchautor


50 Erfolgsgrundlagen
für Unternehmer und
Führungskräfte!
Führen heißt, seine Mitarbeiter in die Lage zu versetzen vorgegebene Ziele zu erreichen.
(Uwe Melzer)

Der Mensch ist nicht mehr, als er von sich denkt.
(
Uwe Melzer - nach der Bibel NT)

„Wo keine Vision ist, geht das Volk (oder das Unternehmen) zugrunde.“ (Bibel, Sprüche 29,18). Ohne Vision gibt es keinen dauerhaften Erfolg!.
(Uwe Melzer)

Sie können "Alles" besitzen, aber ohne WISSEN gibt es kein
Wachstum
und keine Zukunft! Ohne WISSEN ist alles umsonst
(Uwe Melzer)

Du siehst Dinge und fragst: "Warum?" doch ich träume von Dingen und sage "Warum nicht?"
(George Bernard Shaw)

Der Langsamste, der sein Ziel nicht aus den Augen verliert, geht noch immer geschwinder, als jener, der ohne Ziel umherirrt.
(Gotthold Ephraim Lessing)

Ich bin davon überzeugt, dass mein Leben zu 10 % aus dem besteht, was mit mir geschieht und zu 90 % aus dem, wie ich darauf reagiere.
(Charles Swindoll, Bestsellerautor)

Ihre Kunden werden Sie früher oder später auf Kurs bringen. Entweder früher, dann auf Erfolgskurs, oder später, dann auf Konkurs!
(Peter Drucker Management-Paps)

Behandle die Menschen so, als wären sie, was sie sein sollten, und du hilfst ihnen zu werden, was sie sein können.
(Johann Wolfgang von Goethe, (1749-1832), dt. Dichter)

Wenn wir uneins sind, gibt es wenig, was wir tun können. Wenn wir uns einig sind, gibt es wenig, was wir nicht tun können!
(John F. Kennedy, amerikanischer Präsident)

Das Wichtigste am ersten Schritt ist nicht die Weite, sondern die Richtung.
(Verfasser unbekannt)

Was vor uns und was hinter uns liegt, ist unbedeutend – verglichen mit dem, was in uns steckt.
(von Ralph Waldo Emerson)
Unternehmensführung ist wichtig!
Ohne motivierte Mitarbeiter gibt es aber nichts zu führen?
Zukunftsorientierte Unternehmensführung

für Geschäftsleute, Unternehmer und Führungskräfte, die ihren persönlichen und geschäftlichem Erfolg verbessern möchten. Strategische, krisensichere und zukunftsorientierte Ausrichtung Ihres Unternehmens für dauerhafte Markterfolge mit Vision, Zielen und Maßnahmen. Führen durch Motivation und Inspiration.

Viele Unternehmen lassen sich beraten in fachlichen, organisatorischen, technischen und finanziellen Fragen, die sich in ihrem Unternehmen stellen. Aber wer bietet Ihnen eine Lösung für das wichtigste Gut in Ihrem Unternehmen? Nämlich in den Menschen selbst! Denn nur die Menschen in Ihrem Unternehmen, seien Sie es selbst, Ihre Führungskräfte, Ihre Angestellten, Ihre Facharbeiter, Ihre Hilfskräfte sorgen dafür, dass Ihr Unternehmen funktioniert.

Wie gut wäre Ihr Unternehmen, wenn alle vom Inhaber, Geschäftsführer und Chef angefangen bis zu den Hilfskräften 100 % Topleistungen jeden Tag erbringen würden? Sie glauben vielleicht das ist unmöglich? Es geht, und zwar nur über die richtige Motivation. Dann geben alle Mitarbeiter jeden Tag ihr Bestes für das Unternehmen.
Allgemeine Geschäftsführung: Neue und erfolgreiche Impulse für
deutsche Unternehmer und Führungskräfte.
Erarbeiten Ihrer Vision, Ihrer Unternehmensphilosophie und Ihren Zielen.
Erhebliche Reduzierung Ihrer Betriebskosten, Verbesserung Ihrer Qualität
und Steigerung Ihrer Umsätze durch Optimierung Ihrer Betriebsabläufe.
Zukunftsorientierte Personalberatung und Personalentwicklung
Regelung der Unternehmensnachfolge bzw. Unternehmensverkauf mit
Bewertung des tatsächlichen Marktwertes Ihres Unternehmens.
Gesellschafterverträge ändern und erstellen.
In Ihrer Fertigung und mit Ihrem Maschinenpark sind Sie in der Regel sehr effizient, haben einen hohen Rationalisierungsgrad und sind äußerst produktiv.

In der Verwaltung inklusive der EDV-Anwendungen gibt es dagegen bei fast allen mittelständischen Betrieben ein Optimierungspotential von ca. 80 %.

Auch für Ihre Mitarbeiter gilt, dass in den meisten Unternehmen ein Optimierungs- und Motivationspotential von ca. 80 % vorhanden ist.

Nur 13 % der Fach- und Führungskräfte in Deutschland sind mit ihrem Job zufrieden, ergab eine Umfrage der europäischen Jobbörse StepStone.

Für 87 % dieser Führungskräfte besteht ein Motivations- und Optimierungsbedarf.
Mangelhafte Führung ist immer ein Problem!
Optimale Führung ist immer die Lösung!

Die meisten Unternehmen und Organisationen kämpfen mit Kosten- und Erlös-Problemen. Das sind jedoch nur Symptome eines viel tiefer liegenden Engpasses. Kosten- und Erlös-Probleme gibt es, weil das Marketingproblem nicht gelöst ist. Das Marketingproblem ist schwer zu lösen, wenn das Strategieproblem nicht gelöst wurde. Das Strategieproblem ist aber nicht lösbar, wenn das Motivationsproblem des Chefs und der Mitarbeiter nicht gelöst wurde. Das Motivationsproblem wird jedoch nie nachhaltig lösbar sein, wenn es ein grundsätzliches Führungsproblem gibt.

Es fehlt eine brennende Vision im Herzen des Chefs, die es vermag, die Herzen der Mitarbeiter in Brand zu setzen.

Naturkonforme Strategie
Konzentration auf den
wirkungsvollsten Punkt!

Führungs-Problem
Strategie-Problem
Motivations-Problem
Mitarbeiter-Problem
Marketing-Problem
Verkaufs-Problem
EDV-Problem
Qualitäts-Problem
Kosten-/Erlös-Problem


Visionäre Führung ist der Engpass in den meisten Unternehmen unseres Landes. Beginnt ein Unternehmer jedoch, die Probleme in seiner Firma am wirkungsvollsten Punkt anzupacken, also mit Vision statt mit Zahlen zu führen, lösen sich die Folgeprobleme automatisch. Das ist ein naturkonformer Automatismus. Ja, es ist so einfach! Die Zukunft gehört Personen mit visionären Führungseigenschaften.
Beratungsbeispiele:
Potenzierung Ihres Unternehmens-Erfolgs - ungenutztes Potenzial Ihrer Mitarbeiter besser ausschöpfen!
Die Zukunft gehört NICHT MEHR dem kundenorientierten Unternehmer!
90 % der Unternehmer sind stolz darauf, dass sie kunden-orientiert sind und laufen täglich den Kunden nach, um einen Auftrag für ihre frustrierten Mitarbeiter zu ergattern.

Die Mitarbeiter sind frustriert, weil der Chef keine Zeit für sie hat.

Dann findet der Chef einen Kunden (mit hohem Rabatt) und dann treffen die Kunden auf frustrierte Mitarbeiter. Was glauben Sie ist das Ergebnis: Frustrierte Kunden, denn es gilt auch hier: Alles reproduziert nach seiner Art.

Was würden Sie sagen, wenn der Fußballtrainer sich die ganze Woche mit den Zuschauern beschäftigen würde - und er hätte keine Zeit für sein Team?

Fazit: Ein leeres Stadion, weil die Spitzenleistung bei anderen Clubs stattfindet. - DAHER - wie im Fußball:

Die Zukunft gehört dem MITARBEITERORIENTIERTEN Unternehmer!
Der Chef konzentriert sich voll auf sein TEAM – seine Mitarbeiter. So wie im Fußball. Er baut ein einzigartig, exzellentes TEAM - dieses führt er zu Spitzenleistungen. Wie im Fußball. Spitzenleistungen des Teams füllen die Auftragsbücher automatisch - wie im Fußball sich dann das Stadion automatisch füllt. Die Gesetzmäßigkeiten sind immer die gleichen.

Immer noch verlieren die meisten Unternehmen in Deutschland in den Büros uneffiziente Zeit an Suchen, an nicht aufgeräumten Schreibtischen, an falscher Ablage und mangelhafte Selbstorganisation der Mitarbeiter, etc. an Ihrem Arbeitsplatz.

Mit einer einfachen Aufräumanalyse der WISSEN Agentur erzielen wir pro Unternehmen mindestens 20 % Einsparung an: Platz, Zeit und Suchzeiten. Bei einem 8 Stunden Tag = 96 Minuten = 1 Stunde und 36 Minuten pro Tag und pro Mitarbeiter. Rechnen Sie selbst hoch, was da in einem Jahre zusammen kommt.

A
llein deswegen ist ein Anruf mehr Wert als Ihr Geld, wenn Sie unsere Dienste in Anspruch nehmen. WISSEN wie man etwas richtig macht ist mehr Wert als Geld.

Die Chance in der Krise
Vertriebsmanagement: Hochkonjunktur trotz Wirtschaftsflaute!

Kreatives Management statt „binäres“ Management
Den Menschen die richtigen Signale senden
Die Speerspitze Vertrieb und ihre Mitarbeiter stärken
Vertriebsmanagement: Wenn nicht jetzt, wann dann?
Vertriebsmanagement: Einen Schlachtplan entwerfen
Vertriebsmanagement: Fachliche und emotionale Unterstützung geben
Sprechen Sie uns an, wir unterstützen Sie gerne
Rettung
für
Deutschland

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